(Her)registratie NGS Sportmasseur
Inleiding
De afnemers van de diensten van de sportmasseur hechten grote
betekenis aan de kwaliteit van die dienstverlening. De publieke
functie van de sportmasseur maakt kwaliteitsbevordering en bewaking
van het handelen noodzakelijk. Hierbij speelt
deskundigheidsbevordering een belangrijke rol.
De kwaliteit van deskundigheidsbevordering op haar beurt wordt
mede bewaakt door een systeem van herregistratie. Deze regeling voor
herregistratie eist van sportmasseurs dat zij in voldoende mate
deelnemen aan geaccrediteerde deskundigheidsbevordering. Het NGS
dient ervoor te zorgen dat het niveau van de sportmasseurs
beantwoordt aan wat volgens de stand der wetenschap de passende
dienstverlening is. Voor dit systeem is een registratiecommissie
verantwoordelijk en vervult het NGS-bestuur een adviserende rol. De
registratie commissie moet in de gelegenheid worden gesteld de
activiteiten die gelden voor herregistratie te bezoeken (visiteren).
De exameneisen waarborgen de kwaliteit bij beroepsaanvang.
Het NGS heeft besloten tot de ontwikkeling van een beleid, gericht op
verdere verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening na de
beroepsaanvang. Het NGS ziet in eerste instantie als voornaamste
instrument daartoe deskundigheidsbevordering. Het EAS-bestuur is van
mening dat voor een goede beroepsuitoefening bij- en nascholing een
absolute voorwaarde is. Bij- en nascholing zijn vormen van
deskundigheidsbevordering. De kwaliteit van de bij- en nascholing
toetst de beroepsorganisatie (NGS). Het EAS-bestuur ziet
herregistratie als een belangrijk kwaliteitsinstrument.
Registratie en herregistratie
Ieder die zijn examen met succes heeft afgelegd wordt
geregistreerd als sportmasseur. Het diploma dient als bewijs van de
kwaliteit bij beroepsaanvang. Wie echter aan klanten of werkgevers
wil laten zien dat hij zich bezighoudt met kwaliteits- en
deskundigheidsbevordering dient te beschikken over een bewijs
daarvan. Het paspoort kan daarvoor dienen. Aan de sportmasseurs die
voor verlenging van de inschrijving in het register van erkende
sportmasseurs in aanmerking wensen te komen worden eisen gesteld ten
aanzien van deskundigheidsbevordering. Deze eisen dienen betrekking
te hebben op:
- het deelnemen aan erkende vormen van
deskundigheidsbevordering.
Daaronder worden begrepen door het NGS-geaccrediteerde na- en
bijscholing;
- andere vormen van deskundigheidsbevordering welke uit het
oogpunt van kwaliteitsbevordering door het NGS noodzakelijk worden
geacht. Hieronder kunnen vallen deelname aan congressen en
technische avonden.
- de aard en de omvang van de werkzaamheden als
sportmasseur;
werkt de sportmasseur als zelfstandige dan dient zijn
praktijkinrichting te voldoen aan de door het NGS opgestelde
eisen. Visitatie en goedkeuring kan vastgelegd worden in het
paspoort. Werkt de sportmasseur bij een werkgever dan geldt
hetzelfde.
Een sportmasseur moet voldoen aan de eis van voldoende
werkzaamheden: het minimale aantal klanten of uren.
Criteria voor accreditering van bijscholing
Onder bijscholing wordt verstaan: het bevorderen van competentie
en performance, dat wil zeggen de combinatie van kennis, vaardigheid
en attitude die nodig is om kwalitatief verantwoord te kunnen
handelen in de praktijk. De criteria zijn gerangschikt naar
verschillende aspecten: inhoud, onderwijskundige opzet en uitvoering.
Criteria voor de
inhoud
De onderwerpen maken deel uit van het basispakket van de
sportmasseur. Onderwerp en leerdoelen zijn gericht op het realiseren
van de uitvoering van het basispakket. De inhoud van het programma
sluit aan bij de actuele opvattingen over het handelen van de
sportmasseur.
Criteria voorde onderwijskundige opzet
De leerdoelen zijn zodanig geformuleerd dat zowel voor de cursist
als voor anderen duidelijk is welke eindtermen na het volgen van een
module worden nagestreefd. Per onderdeel is de werkvorm beschreven
Criteria voor de uitvoering
Organisatoren houden zich aan de code van het NGS. Voor evaluatie
door de deelnemers wordt een standaard evaluatieformulier gebruikt.
Criteria voor accreditering van nascholing
Onder nascholing wordt verstaan: uitbreiding van het basispakket
van de sportmassage, hierbij kan worden gedacht aan de
NGS-geaccrediteerde cursussen:
 |
Blessurepreventie |
|
|
Manuele lymfedrainage |
|
|
Mentale Factoren in de Sport |
|
|
Bewegingsanalyse |
Nascholing wordt alleen geaccrediteerd als wordt deelgenomen aan
een van deze cursussen, en mits is voldaan aan de volgende
voorwaarden:
De cursus wordt alleen gegeven door gekwalificeerde docenten, of
diegenen die door het NGS als zodanig voor een bepaalde cursus zijn
erkend. Er is controle op het volledig volgen van de cursus.
Toelichting op de eisen
De inschrijving in het register van erkende sportmasseurs
geschiedt steeds voor een periode van maximaal 5 jaar. Voorwaarde
voor handhaving van de inschrijving is regelmatig werkzaam zijn als
sportmasseur. Het begrip 'regelmatig' is nader uitgewerkt in
onderstaand reglement. Het verbinden van eisen op het gebied van de
deskundigheidsbevordering aan de herregistratie heeft een educatieve
doelstelling. Het gaat hier dus niet om selectieve toetsing in de
vorm van een examen, waarbij de behaalde score doorslaggevend is voor
het behoud van de registratie, meer om toetsing met een educatief
karakter. Uitgangspunt hierbij is dat het in kwaliteitsbeleid gaat om
het verbeteren van de kwaliteit van de sportmasseur en niet in de
eerste plaats om het selecteren van sportmasseurs die wellicht niet
aan de normen voldoen.
Promotie
Zowel binnen de vereniging als vooral daarbuiten moet bekendheid
gegeven worden aan het feit dat een klant meer zekerheid krijgt over
het vertrouwen dat hij kan stellen in de deskundigheid van de
sportmasseur als hij vraagt naar het paspoort als bewijs van een
verplichte periodieke herregistratie op grond van toetsbare criteria.
Bij consumentenorganisaties (sportverenigingen/sportbonden e.a. )
moet onder de aandacht gebracht worden dat het paspoort als keurmerk
geldt voor sportmassage. Het diploma is een keurmerk voor het
opgeleid zijn, het paspoort dient een keurmerk te zijn voor de
kwaliteit van de ervaring.
Per 5 jaar dient men 60 punten te hebben.
Reglement bij- en nascholingsregistratie
Artikel 1 Begripsbepalingen
In dit reglement wordt verstaan onder:
Genootschap : Het Nederlands Genootschap voor Sportmassage :
Het bestuur van het Genootschap :
De commissie vakgebied Sportmassage :
Leden van het Genootschap
Het bestuur Commissie VSM
Lid
Artikel 2 Doel
Het bestuur beschouwt het als zijn verantwoordelijkheid de
kwaliteit van bij- en nascholingsactiviteit te bewaken en van deze
activiteiten een registratie. Te doen uitvoeren met het doel de
kwaliteit van de leden van het Genootschap te bevorderen.
Artikel 3 Puntensysteem
De commissie VSM stelt een puntensysteem op voor bij- en
nascholingsactiviteiten. Deze behoeft goedkeuring van het
bestuur. Binnen dit: puntensysteem worden onderscheiden:
| Algemeen |
Onderdelen van de sportmassage zoals deze behandeld worden op technische avonden en congressen.
|
| Specifiek |
Onderdelen van de sportmassage zoals deze behandeld worden op cursussen en symposia.
|
| Overige |
Onderdelen van de sportmassage die volgens de commissie VSM in aanmerking kunnen voor extra punten.
|
Actieve betrokkenheid bij bij- en nascholingsactiviteiten, zoals
het houden van een voordracht of het geven van instructie, wordt
hoger gewaardeerd dan het zijn van toehoorder. Deelneming aan
activiteiten die een grote eigen werkzaamheid vergen, kan hoger
gewaardeerd worden dan die aan activiteiten die geen actieve inzet
vergen.
Alle activiteiten georganiseerd door afdelingen die in aanmerking willen komen voor dit puntensysteem moeten deze
activiteiten vooraf aanmelden aan de commissie VSM. Deze bepaald aan de hand van de leerdoelen voor een
activiteit hoeveel punten kunnen worden behaald.
Artikel 4 Taken van de commissie VSM
Buiten de overige door de commissie VSM te vervullen taken, zijn
de taken m.b.t het puntensysteem als volgt:
De commissie doet voorstellen aan het bestuur over het aantal punten
dat per activiteit wordt toegekend. De commissie doet voorstellen aan
het bestuur over het aantal punten dat een lid in vijf jaar dient te
behalen.
Op basis van deze activiteiten wordt het aantal punten door het lid
bijgehouden. Het lid is zelf verantwoordelijk voor de bewijsvoering
over het aantal door hem behaalde punten.
Per lid wordt eens per vijf jaar bekeken of het door hem behaalde
aantal punten voldoende is voor herregistratie.
Artikel 5 Overleg en verantwoording
Jaarlijks wordt aan de jaarvergadering verslag gedaan over de
puntenwaardering.
Een lid dat niet in aanmerking komt voor herregistratie krijgt
hiervan schriftelijk bericht.
Artikel 6 Slotbepaling
In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist de
voorzitter van de ommissie VSM in samenspraak met het bestuur.
Voorlopige puntenwaardering per activiteit
|
2 punten | Technische avond zonder zelfwerkzaamheid (lezingen, voorlichting, produktinformatie);
|
|
5 punten | Technische avond met zelfwerkzaamheid (praktijkavonden);
|
| 10 punten |
Themadagen en symposia (bv symposia georganiseerd door de afdelingen);
|
| 15 punten |
Elke module van de NGS herhalingscursus
|
|
2 punten | Elke dag of dagdeel dat men deelneemt aan een activiteit van een NGS-massageteam, met een maximum van 8 punten per jaar
|
Verder kunnen relevante congressen in binnen- en buitenland punten
opleveren,e.e.a. ter beoordeling van de commissie VSM.
In 5 jaar moeten minimaal 60 punten worden behaald.
Laatst gereviseerd op 16-02-2002.